Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Werk richtet sich vor allem an Interessenvertreter, die in ihrer täglichen Praxis die Regelungen des AGG anwenden müssen. Außerdem ist es für Personalleiter und Rechtsanwälte eine wertvolle Hilfe.
Artikelnummer
1095
44,00 €

Arbeitgeber sind verpflichtet, für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu sorgen. Wichtigster Prüfstein dafür ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Es verbietet eine Diskriminierung wegen bestimmter Merkmale (z.B. Alter, Geschlecht, Religion oder Behinderung) und wirkt sich im Arbeitsrecht auf Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Arbeitsbedingungen, Beförderungen und Arbeitsentgelte aus.

Der Basiskommentar bietet eine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Er berücksichtigt dafür auch die wesentlichen Bestimmungen des Entgelttransparenzgesetzes, das die Gleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen regelt.

Neu in der 6. Auflage:

    Verbot der Diskriminierung von Eltern und pflegenden Angehörigen
    Maßregelungsverbot bei Inanspruchnahme von Eltern- und Pflegezeiten
    Aktuelle Rechtsprechung

Weitere Informationen
Artikelnummer1095
BindungKartoniert
Seitenanzahl440
AutorDickerhof-Borello, Elisabeth / Nollert-Borasio, Christine / Wenckebach, Johanna
Ausgabe6. aktualisierte Auflage 2025
E-BookNein
ISBN978-3-7663-7307-6
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