Abmahnung
Der Ratgeber Abmahnung beantwortet zuverlässig alle wichtigen Fragen rund um dieses sensible arbeitsrechtliche Thema.
Artikelnummer
947
19,90 €
Vorteile auf einen Blick:
- Nennt die häufigsten Gründe, die zur Abmahnung führen
- Zeigt, wie Beschäftigte gegen eine Abmahnung vorgehen können
Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten über Voraussetzungen und Folgen einer Abmahnung Bescheid wissen.
Der Ratgeber erläutert die rechtlichen Grundlagen. Checklisten und Musterschreiben zeigen Handlungsoptionen auf.
Aus dem Inhalt:
- Welches Verhalten kann der Arbeitgeber abmahnen?
- Wie muss eine wirksame Abmahnung formuliert sein?
- Wie wehren sich Betroffene gegen eine Abmahnung?
- Wie können Interessenvertreter Betroffene unterstützen?
- Wann können Betriebsratmitglieder abgemahnt werden?
Untertitel | Der Ratgeber für Arbeitnehmer und deren Interessenvertretung |
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Artikelnummer | 947 |
Bindung | Softcover |
Seitenanzahl | 194 |
Autor | Ariane Mandalka |
Ausgabe | 2. Auflage 2018 |
E-Book | Nein |
ISBN | 978-3-7663-6845-4 |
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