BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz

Die Arbeit der Betriebsräte ist durch die Digitalisierung komplexer geworden. Die Einführung von KI und ChatGPT sowie der Trend zur weiteren Automatisierung in nahezu allen Arbeitsbereichen bringen neue Herausforderungen für die Mitbestimmung. Die Autoren stellen sich den neuen Entwicklungen, ordnen sie betriebsverfassungsrechtlich ein und entwickeln eigenständige Lösungen, wo noch keine klaren Regeln bestehen. Alle Teile des Kommentars wurden aktualisiert. Rechtsprechung und Gesetzgebung sind auf dem Stand von September 2023 verarbeitet. Die geplanten Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung, die voraussichtlich im ersten Quartal 2024 in Kraft treten, sind bereits umfassend berücksichtigt. Sobald das Gesetz in Kraft tritt wird die Online-Version angepasst.

Kernthemen der Neuauflage sind:

    Geplante Neuregelungen zur Betriebsrätevergütung
    Mitbestimmung beim Hinweisgeberschutzgesetz
    Arbeitszeiterfassung und Initiativrecht des Betriebsrats
    Initiativrecht des Betriebsrats bei technischen Einrichtungen
    Mitbestimmung bei KI, insbesondere ChatGPT und Metaverse
    Digitalisierung der Gewerkschaftsarbeit im Betrieb
    Details zu Online-Betriebsratssitzungen
    Erste Rechtsprechung zur neuen Wahlordnung